급여 또는 부담금 산정의 기준이 되는 임금
■ 임금<근로기준법 제2조 제1항 제5조>·사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의금품·확정기여형(DC)/기업형IRP제도의 기업부담금 산정 기준 ■ 평균임금<근로기준법 제2조 제1항 제6호>·산정하여야 할… 더 보기 »급여 또는 부담금 산정의 기준이 되는 임금
퇴직연금 담보대출 및 중도인출 사유 및 구비서류
퇴직급여는 직장인의 소중한 노후생활의 준비 금융상품이다.무슨 일이 있어도 퇴직급여만큼은 손대지 않으리라고 다짐한다. 하지만 그게 말처럼 쉽지 않다.정년까지 남은 시간에 예상치 못한 많은 일이 벌어질 수… 더 보기 »퇴직연금 담보대출 및 중도인출 사유 및 구비서류
2021년 세법개정안 서민 취약계층 지원
정부가 저소득가구의 근로 의욕 향상을 위한 근로장려금 소득상한금액을 200만원 인상한다.이에 홑벌이 가구의 경우 3200만원, 맞벌이가구는 3800만원으로 늘린다.중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 적용기한도 2년 연장한다.정부는 이런… 더 보기 »2021년 세법개정안 서민 취약계층 지원
2021년 세법개정안 일자리 회복 지원
정부가 코로나19 이후 악화된 고용 시장이 빠르게 회복하고, 고용 취약계층 취업이 확대되도록 고용 창출에 진심인 기업을 위해 다양한 세제 혜택을 마련했다.정부는 일자리 회복의 추진력 확보에… 더 보기 »2021년 세법개정안 일자리 회복 지원
업무상 스트레스로 정신건강 악화로 산재신청 절차 진행방법
업무상 스트레스로 정신건강으로 산재신청 스트레스는 불면증, 식욕부진, 우울증 등의 여러 증상을 유발하기 때문에 잘 관리하는 것이 중요하다.특히 직장인들은 직장에서 많은 스트레스를 받고 있다.직장인이 업무로 스트레스로… 더 보기 »업무상 스트레스로 정신건강 악화로 산재신청 절차 진행방법
갑작스러운 해고 통보
어느날 갑자기 회사에서 출근을 하지 말라고 하면 어떻게 해야 할까?특히 코로나로 어려운 회사가 많아 지면서 부당해고가 발생 할 수있다. 특히 아르바이트생 같이 단기직 근로자의 경우… 더 보기 »갑작스러운 해고 통보